س و ج حول قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019 "معاش الشيخوخة
س – متى سيطبق القانون ؟
ج – سيطبق القانون فى 1/1/2020.
س – ماذا لو جرجت على المعاش قبل تطبيق القانون ؟
ج – ستطبق قواعد القانون السابق رقم 79 لسة 1975 ؛ على اساس معادلة حساب معاش الاجر الاساسى والاجر المتغير .
معاش الاجر الاساسى = المدة × متوسط اجر التسوية × 1/45 = معاش الاجر الاساسى.
س - ماهو متوسط اجر التسوية؟
ج – هو مجموع اخر 24 شهر اجر ÷ 24 = متوسط اجر التسوية .
س - متى استحق معاش كامل ؟
ج- اذا كانت مدة الاشتراك = 36 سنة
مثال : مدة 36 سنة × متوسط اجر التسوي ولنفرض 1000جنيه ×1/45 = 800 جنيه
اى ان المعاش الكامل = 80% من متوسط اجر التسوية.
س – وماذا عن حساب معاش الاجر المتغير؟
ج – نفس المعادلة ؛ مدة اشتراك × متوسط اجر التسوية ؛ وهنا المتوسط يحسب عن الاجور المتغيرة عن مدة الاشتراك ÷ عدد سنوات الاشتراك ×1/45 = معاش الاجر المتغير وبجمع نتيجة المعاشين يصبح هذا هو المعاش.
س – ماذا لو خرجت بعد تطبيق القانون وكانت لى مدة اشتراك فى القانون السابق؟
ج – ستعامل عن المدة فى القانون السابق رقم 79 لسنة 1975 بنفس المعادلة التى اشارنا اليها ؛ اما فى القانون الجديد فالمعادلة كا التالى : مدة اشتراك × متوسط اجر التسوية ( وهنا ليس هناك معاش اساسى ومعاش اجر متغير لان القانون الجديد دمجهم ؛ اساسى ومتغير أو وظيفى ومكمل ؛ وحسب متوسط اجر التسوية على اساس مدة الاشتراك ÷ عدد السنوات × 1/45 " المعامل" فيكون المعاش وبجمع المعاش الخاص عن المدة فى القانون السابق والقانون الحالى = المعاش.
س – وماذا عن نسب الاشتراكات؟
نسبة اشتراك المؤمن عليه =9% من الاجرالشهرى.
نسبة صاحب العمل = 12 % من اجر المؤمن عليه الشهرى ؛ اى ان القانون الجديد خفض نسبة اشتراك المؤمن عليه عن القانون السابق 1% ؛ وخفض حصة صاحب العمل 3% ؛ وتزاد الاشتراكات بنسبة 1% كل سبع سنوات تقسم مناصفة بين المؤمن عليه وصاحب العمل.