recent
أخبار ساخنة

الرافعى : يعد المعلمين حينما تتحسن الظروف الإقتصادية بأكبر مرتبات فى مصر!



الرافعى : يعد المعلمين حينما تتحسن الظروف الإقتصادية بأكبر مرتبات فى مصر!













نشر فى : الإثنين 20 يوليو 2015 - 10:24 ص | آخر تحديث : الإثنين 20 يوليو 2015 - 10:24 ص


أكد الدكتور محب الرافعي وزير التربية والتعليم، حرصه الشديد على أن يتقاضى المعلم راتبا مجزيا، ووصف الشباب بأنهم «ذخيرة التربية والتعليم».

وقال الرافعي، في حديث لوكالة «أنباء الشرق الأوسط»، اليوم الإثنين، "سأكون أنا أول المطالبين براتب كبير للمعلمين وأول المدافعين عن ذلك في حال تحسنت الظروف الاقتصادية للبلاد".

وأضاف، "يجب أن تكون لدينا قناعة حقيقية بأن الظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد حاليا لا تسمح بزيادة رواتب المعلمين، وأن نعي ذلك ونتفهمه من منطلق الحرص على المصلحة العامة".

وأبدى وزير التربية والتعليم تفاؤله الشديد بما يتم انجازه اقتصاديا على أرض الواقع من مشاريع عملاقة ستنعكس إيجابا على اقتصاد البلاد كمشروع قناة السويس الجديدة الذي سيكون شريانا اقتصاديا مهما لمصر وللعالم أجمع، بحسب الرافعي.

وتابع، التقيت بائتلافات المعلمين على اختلاف مشاربهم وتنوعهم، وقدموا اقتراحاتهم ومطالبهم وشرحنا لهم الوضع بكل شفافية، وقلنا لهم إن الأمور المتعلقة بقرارات وزارية لا مشاكل فيها".

ودعا وزير التربية والتعليم، هذه الائتلافات والكيانات المتعددة إلى أن تندمج في كيان واحد وتحت سقف واحد هو نقابة المعلمين التي لها الحق الشرعي والقانوني في المطالبة بحقوق المعلمين.

وأبدى حرصه على مقابلة كل التيارات والائتلافات بتعدد أسمائها والاستماع إلى مطالبهم ودراسة كل ما من شأنه تطوير التعليم، مؤكدا ضرورة ترابط وتكاتف كافة هذه الائتلافات لصالح التعليم.

وشدد وزير التربية والتعليم قائلاً، "من غير الجائز قانونا أن يتم الجمع بين الكادر الخاص وبعض مزايا الكادر العام وللمعلمين كادر خاص مثلهم في ذلك مثل القضاة وأساتذة الجامعات"، مضيفا أن "هناك بعضا من هذه الائتلافات تطالب بذلك"، لافتًا إلى أنه "يكن كل الاحترام والتقدير للمعلم الذي يعد عصب وأساس العملية التعليمية".

وأردف بالقول: "رأيت المعلمين الحقيقيين خلال ما قمت به من جولات مفاجئة بالمدارس وفي امتحانات الثانوية العامة الحريصين على العمل في كافة المواقع، في لجان المراقبة وغرف التصحيح، الجميع منهمك في العمل ولا هم لهم سوى انجاز ما في أيديهم من أعمال".

وأوضح، أن "الشباب هم ذخيرة التربية والتعليم وسيتم تكليف مجموعة منهم طبقا للشروط والقواعد بالمتابعة في المدارس والإدارات والمديريات التعليمية وعرض التقارير بصفة مباشرة عليه".

وأكد وزير التعليم، أنه "مع صالح المعلم وأن المقياس الوحيد لديه هو الكفاءة، وأن من يتجاوز ويخالف القانون سيحال إلى الشئون القانونية".

وفيما يتعلق بمعاشات المعلمين، أوضح الدكتور محب الرافعي وزير التربية والتعليم، أنه "التقى بوزير التخطيط أشرف العربي الذي أكد له أنه سيتم وضع قانون جديد للتأمينات الاجتماعية، وسيطبق على الجميع بدون استثناء سواء الخاضعين للكادر أو قانون الخدمة المدنية".

ولفت إلى أن "قانون الخدمة المدنية الجديد لا يطبق على الفئات التي لها كادر خاص مثل القضاة والأطباء والمعلمين لما للكادر الخاص من مزايا، مؤكدا أنه لا يسمح بضرر للمعلمين على الإطلاق

author-img
المعلم القدوة

تعليقات

3 تعليقات
إرسال تعليق
  • غير معرف20 يوليو 2015 في 7:41 م

    ههههههه كان نفسي اصدق . لاكن اصدق كيف وهو لم يحترم احكام القضاء ولم ينفذ حكم الاثابه الذي مضي عليه عدة سنوات

    حذف التعليق
    • غير معرف21 يوليو 2015 في 1:21 ص

      معاليك تنفع وزير سياحة ...زراعة ..بيئة ......اى وزارة غير أنك تكون وزير للتربية والتعليم ....الحكومة ممكن تثبت حسن النوايا يا معالى الوزير ....لكن !!!!!......كلام معاليك ....قديم ...يا حور محب الرافعى .....ثورة عشان الحقوق !!!!!...وناس بتاخد زيادة وفائض ومجاملات اعياد ورمضان ....وبدلات ما انزل الله بها من سلطان ......أشوف فيك يوم يا حور محب الرافعى .....حسن النوايا يطفىء الحرائق ...واللى ليه عندك 1000 ج ...قوله ...هعطيك 50 ج ...ولما تتحسن الظروف اعطيك الباقى ..ولو اادنيا مش مشيت كويس ..اقسط لك ال 1000 ج على 20 سنة ......وزارة نصابة ...ووزير بيضكوا عليه فى وزارة الماليه ....وبيثبته رئيس الوزراء ....وجاى يضحك علينا ...ويثبتنا ...وهو عارف انه بيضحك علينا .....عيب عليك يا معالى الوزير

      حذف التعليق
      • غير معرف22 يوليو 2015 في 1:26 ص

        نحن لا نريد زيادة في الأجور نحن نريد عدالة في توزيع الأجور
        (((وهذا مقترح مني لجدول الأجور )))
        1 – موظف مؤهل عال حديث التعيين يكون راتبه 2000 جنيه .
        يحسب أجره الوظيفي هكذا 2000 × 50 ÷ 100 = 1000 أجر وظيفي + 1000 جنيه أجر متغير
        ***********************************************************
        2 - موظف مؤهل عال له خمس سنوات خدمة من تاريخ التعيين يكون راتبه 2500 جنيه .
        يحسب أجره الوظيفي هكذا 2500 × 50 ÷ 100 = 1250 أجر وظيفي + 1250 جنيه أجر متغير
        **********************************************************
        3 – موظف مؤهل عال له 10 سنوات خدمة من تاريخ التعيين يكون راتبه 3000 جنيه .
        يحسب أجره الوظيفي هكذا 3000 × 45 ÷ 100 = 1350 أجر وظيفي + 1650 جنيه أجر متغير
        ***********************************************************
        4 – موظف مؤهل عال له 15 سنة خدمة من تاريخ التعيين يكون راتبه 3500 .
        يحسب أجره الوظيفي هكذا 3500 × 40 ÷ 100 = 1400 أجر وظيفي + 2100 جنيه أجر متغير
        ***********************************************************
        5 - موظف مؤهل عال له 20 سنة خدمة من تاريخ التعيين يكون راتبه 4000 جنيه
        . يحسب أجره الوظيفي هكذا 4000 × 40 ÷ 100 = 1600 أجر وظيفي + 2800 جنيه أجر متغير
        ************************************************************
        6 - موظف مؤهل عال له 25 سنة خدمة من تاريخ التعيين يكون راتبه 4500 جنيه .
        يحسب أجره الوظيفي هكذا 4500 × 40 ÷ 100 = 1800 أجر وظيفي + 22700 جنيه أجر متغير
        *************************************************************
        7 - موظف مؤهل عال له 30 سنة خدمة من تاريخ التعيين يكون راتبه 5000 جنيه
        يحسب أجره الوظيفي هكذا 5000 × 40 ÷ 100 = 2000 أجر وظيفي + 3000 جنيه أجر متغير
        ***************************************************************
        8 - موظف مؤهل عال له 35 سنة خدمة من تاريخ التعيين يكون راتبه 5500 جنيه
        ويحسب أجره الوظيفي هكذا 5500 × 40 ÷ 100 = 2200 جنيه أجر وظيفي + 3300 جنيه أجر متغير
        *******************************************************************

        حذف التعليق
        google-playkhamsatmostaqltradent